为坚决革除干部职工队伍思想作风顽疾，全力锻造信念坚定、本领过硬、担当实干、清正廉洁的汉台信合“铁军”，推动联社各项业务持续稳健发展，汉台联社将于2021年7月下旬至2022年1月在全辖范围内开展为期6个月的作风教育整治活动。7月25日，召开了动员大会，联社在家领导班子成员，全体中层管理人员、机关员工、委派会计、客户经理及部分综合柜员参加会议。会议由联社纪委书记郑益主持。

      联社主任王云作了动员讲话，他指出，全体员工务必要从讲政治、讲大局、讲发展的高度，充分认识现阶段开展作风教育整治活动的极端重要性，要聚焦全辖普遍存在的“弱、浮、乱、差、低”等方面的突出问题，进一步树牢纪律和规矩、责任和担当、精准和效率、奋斗和攻坚四种意识，切实做好作风教育整治与加强员工队伍建设、合规守法文化建设及业务经营攻坚突围的三大结合，抓好动员部署、剖析整改、督导问责、机制完善等重要环节，以最严肃认真的态度、最坚决迅速的行动、最扎实有力的举措，全力推进各项活动部署，为各项经营指标迅速提升提供坚实的思想作风保证，推动汉台联社企业形象再上新台阶。

      联社纪委书记郑益在会议结束时就贯彻落实会议精神提出四点要求：一是精心部署，广泛动员，迅速启动作风教育整治活动。二是理清思路、突出重点，准确把握作风教育整治活动的核心要义。三是加强监督、落实责任，统筹推进各项工作扎实开展。四是树立目标导向，全体中层管理人员要率先垂范，促使全辖作风教育整治常抓常新、久久为功，形成抓作风、促工作，抓工作、转作风的良性循环。
      会议还听取了部分员工发言，不同岗位员工立足岗位职责，就自身思想认识、行动目标、自纠措施进行了积极交流。三名后进机构负责人分别就本机构活动成效和全年经营目标进行了表态发言。