为着力解决留坝联社作风建设方面存在的突出问题，巩固深化干部职工作风整顿成效，9月6日上午，留坝联社召开干部职工作风突出问题集中整顿专项活动动员会，联社在家领导班子成员，各机构、部门负责人，机关全体共40余人参加会议，会议由联社纪委书记王茁主持。

      会上，王茁领学了《留坝联社干部职工作风突出问题集中整顿专项活动方案》。明确了本次作风整顿活动目的是继续深入贯彻落实作风建设工作，并对本次集中整顿工作目标、重点内容、任务阶段、工作要求进行了强调。为持续巩固和拓展作风建设成果，全面提升干部职工思想认识和工作效能，他提出三点要求：一是认清形势，统一思想，深刻认识作风整顿的重要性和紧迫性。要及时传达会议精神，让全员充分认识本次作风突出问题集中整顿活动的重要性和紧迫性，进一步增强责任感、使命感；二是突出重点，把握关键，切实解决作风存在的突出问题。要坚持高标准、严要求、重整改、求实效，不断对标自省、对症下药、补短强弱，始终保持时不我待、雷厉风行的工作作风，加强自身建设，履行好工作职责；三是夯实责任，狠抓落实，确保作风整顿活动落到实处、取得成效。要以本次作风整顿活动为契机，盯住目标找差距、立足实际破难题，以严明的纪律、良好的作风、扎实的工作深入推进作风建设，为联社经营管理提供强大的作风保证。

      联社党委副书记、主任张超泉作动员讲话，他指出，再次开展作风突出问题集中整顿，既是联社党委推动全面从严治党向纵深发展的实际行动，也是为了扭转当前业务经营滞后的工作实际作出的关键决策。他用“三个必须”强调作风建设既是攻坚战，也是持久战。必须以更加务实的作风，营造干事创业良好氛围；必须主动对标对表，认真领会精神及时开展问题查摆；必须强化问题整改，建立作风整顿长效机制。用“三个结合”推动作风建设各项工作落到见效。一是问题导向与目标导向结合；二是集中整训与抓常抓长相结合；三是综合施治与专项整治相结合。他要求，全体干部职工务必把思想和行动都统一到联社党委的决策部署上来，以最严肃认真的态度、最坚决迅速的行动、最扎实有力的举措，落实好作风突出问题集中整顿活动，确保全年各项重点工作任务快速推进。