为总结经验、查找短板，厘清2022年工作思路，近期，洋县联社召开2021年度工作总结暨“双先”“双考”会议，联社领导班子成员，各信用社、各部门负责人共计30人参加会议。会议由联社主任路小勇主持。

      会上，联社主任路小勇全面总结回顾了2021年度业务经营工作、通报了经营指标完成情况和经营目标责任制考核得分测算情况，指出了当前存在的工作激情不足、工作措施不细、工作成效不佳等具体问题，提出了在改进作风上持续发力、在专注主业上持续发力、在清降不良上持续发力的工作要求。
      随后，各信用社、各部门负责人立足工作实绩，结合岗位职责，对2021年工作情况、履职情况、廉洁自律情况进行总结，对标查找不足、深刻剖析成因、明确任务目标、制定工作计划，领导班子成员逐一进行点评、提出工作建议，达到了相互学习、相互交流、相互提高的目的。最后，本着公平、公正原则对领导班子成员进行了专业技术测评，对各信用社、部门负责人进行了民主测评和先进个人推荐。

      联社理事长王龙海对2021年取得的成绩予以肯定，指出了当前联社存在的六方面“缺乏”：一是缺乏大局意识；二是缺乏奉献意识；三是缺乏担当意识；四是缺乏务实精神；五是缺乏创业精神；六是缺乏应对能力。针对存在问题，王龙海理事长提出五点工作要求：一是提高政治站位，持续加强党的建设；二是树立大局意识，提高工作主动性；三是树立长远发展意识，甘于奉献甘当人梯；四是着力打造“三心银行”，坚决筑牢发展信心；五是正视存在不足，弥补短板迎头赶上。
      本次会议，是对2021年各项工作的“回头望”，也是一次激发全员追赶超越激情，决战决胜全年工作任务的动员会、鼓劲会。洋县联社全员必将以此次会议为契机，对标先进、查找不足、迎头赶上，为洋县联社高质量稳健发展出谋划策、贡献力量。