3月3日晚，宁强联社组织召开“作风能力建设年”动员会，传达学习省联社汉中审计中心“作风能力建设年”动员会精神，安排部署联社“作风能力建设年”活动，为“新禾行动”注入新动能。联社领导班子成员，各部室、各机构负责人、机关全体员工参加会议。

      会上，纪委书记李毅秀宣读了《宁强联社“作风能力建设年”活动实施方案》，明确了“五个显著提升”目标，重点解读了“思想作风专项整治行动”、“三不一慢”专项治理、“五破”专项行动、“红旗”“蜗牛”命名专项行动、“改作风看变化媒体助力”五大项行动的具体部署、具体要求，要求全体员工以作风大转变、能力大提升推动联社在新禾行动旺季营销中重新归位全省第一方阵，年末力争在全省业务经营目标责任制考核中的位次有更大的进步，以优异的成绩和崭新的气象迎接党的二十大胜利召开。

      联社党委副书记、主任马海宏作了动员讲话。他要求全体员工,一要提高政治站位，统一思想，深刻领会“作风能力建设年活动”的重要意义，把思想和行动统一到联社作风能力建设年活动和各项经营管理的决策部署上来。二要对标对表，查摆问题，发扬刀口向内的自我斗争精神推动问题整改，精准整治各级员工在作风层面和政治能力、业务经营能力、党建工作能力、员工素质能力、改革攻坚能力、群众工作能力等六个能力层面存在的具体问题。三要多措并举，精准发力，以优异的业务经营成绩凸显作风能力建设成果。要以作风能力建设为基础，落实落细“四级”责任制，为提升经营管理质效及奋力冲刺“新禾行动”各项目标任务注入新动能。四要丰富载体，加强宣传，全方位、多层次展现作风能力建设活动成效。要创新活动方式方法，确保作风能力建设活动取得实效，以经得起检验的成果向社会各界展示出联社优秀的作风面貌。

      会议彰显“严真细实”风貌，将“新禾行动”旺季营销推进工作融入期间。分管领导详细通报“新禾行动”指标进度，分析短板差距，要求全体员工以作风建设为突破口，奋起直追，紧抓落实，全力营销，树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向。现场通报表彰了2月份涌现出营销明星，激发全员“比学赶超”工作劲头。
      在冲刺“新禾行动”旺季营销任务目标的关键时点，联社通过会议统一思想，正视问题，找准差距，反躬自省，使全体员工充分认识到抓作风能力建设的重要性、必要性，更加坚定了纠治作风顽疾的决心和信心，以思想的蜕变撬动了抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，为“新禾行动”旺季营销凝聚起了强大合力。联社将保持大干快上的状态，以担当作为的姿态和奋力拼抢的心态，全力冲刺新禾行动旺季营销任务目标，奋力夺取首季“开门红”。