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    建行汉中分行举办青年员工座谈会
作者:建行汉中分行 纪璇    发布于:2023-05-10 10:09:06    浏览 (370)
摘要:为动员和引导分行广大青年员工以勤于学习、善于创造、乐于进取的实际行动迎接“五四青年节”的到来,环绕促进青年员工全面发展,培养现代化的思维和技能,建行汉中分行于4月24日成功举办了“诠释青春的定义 逐梦现代化分行”青年员工座谈会。分行车宝龙行长、梁波副行长出席并讲话,党委职能部门相关负责人、光荣在行30年员工代表、优秀青年代表、分行团委及2022年入行青年员工参加会议。

      为动员和引导分行广大青年员工以勤于学习、善于创造、乐于进取的实际行动迎接“五四青年节”的到来,环绕促进青年员工全面发展,培养现代化的思维和技能,建行汉中分行于4月24日成功举办了“诠释青春的定义 逐梦现代化分行”青年员工座谈会。分行车宝龙行长、梁波副行长出席并讲话,党委职能部门相关负责人、光荣在行30年员工代表、优秀青年代表、分行团委及2022年入行青年员工参加会议。




      座谈会上,15位2022年入行的青年员工依次分享了入行以来在自身工作、学习生活等方面的所思所想、感悟体会。在行30年员工代表,分别讲述与建行共同成长的心路历程,以及在不断变化的进程中主动求变的点滴故事。优秀青年代表分享了自身在新金融实践及现代化分行建设中的故事、经验、期盼、建议,党委职能部门负责人分别表达了参会感受,送上了美好祝福,并鼓励大家积极思考,在实干中彰显担当和作为。


      梁波副行长结合自身工作阅历,勉励全行青年一定要加强自身修养、加强自身建设,牢固树立自己的职业操守、职业形象、职业品牌。面对具体工作,要自我设置标准,确保高质高效完成;面对无功而返,要学会自我反思,确保及时纠错整改;面对成功与否,要做到无怨无悔,努力到无能为力,努力到感动自己。




      车宝龙行长结合自身职场感悟,向全行青年提出了四点期望:一是拒绝安逸。青春是用来奋斗的,职场技能是磨砺出来的,要正确看待自身所经历的各种苦难,把它当做人生最宝贵的财富,在享受青春的过程中,不断丰富自己的羽翼,只要“潜心修行”,终会“苦尽甘来”。二是磨砺初心。不忘初心简单,然而随着时间的推移、环境的改变,能否坚守住初心、经得起磨砺,这个过程却又很难。刀在石上磨,人在事上练,尤其作为青年员工,要坚定自己的初心,敢于自我革命,不要怕多干事,也不要怕干错事,正确处理好这个“成长的烦恼、甜蜜的负担”。三是相信时间。职业生涯很长,要学会做时间的朋友,乐观面对工作中的繁琐重复和枯燥无聊,也要相信日积月累,相信时间的力量,因为终有一天,你的能力会发生量到质的改变。四是懂得感恩。要学会换位思考,尤其在内部管理、客户服务的过程中,常常由于信息的不对称,造成了很多不必要的误解,只有尝试着换位思考,才能更好地从低效交互中抽离出来,进而把有限的精力放在高效服务上、主动探索上,为建设现代化分行贡献青年力量。

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