为加强分行人才梯队建设，着力培养优秀青年员工队伍，激发干事创业活力，搭建交流互动平台，促进优秀青年员工快速成长，2023年10月10日，汉中分行组织召开“雏鹰工程”优秀青年员工座谈会。分行行领导、人力资源部（党委组织部）、“雏鹰工程”优秀青年员工参加会议。

      座谈会上，18位来自支行的青年员工围绕“分行转型发展，立足岗位建言献策，实现汉中分行与青年员工同成长共发展”主题作交流发言。大家结合岗位职责，谈体会、谈思考、谈做法、谈建议，充分展现出青年员工的创新思维、昂扬斗志和实干作风。分行与会领导对青年员工的发言给予充分肯定，一一回应大家的困惑和问题，并对员工个人成长和职业发展提出希望，给予指导。交流互动氛围热烈，大家分享了经验、明确了目标、拓宽了思路、增长了见识，言语间满是青春的火花与思想的碰撞。

      分行党委委员、纪委书记吴管联对青年员工提出要求：一是要加强学习，养成终身学习的习惯，不断拓宽知识领域；二是要敢于担当，勇挑转型发展重担，破解经营发展难题；三是要合规操作，始终保持敬畏之心，坚守合规风险底线；四是要廉洁从业，时刻谨记覆水难收，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

      党委书记、行长禄波认真倾听了青年的发言，与大家分享了个人的工作经历和对职业生涯发展的理解，对青年员工提出殷切希望。他强调，当前，分行正处于转型发展关键期，广大青年员工也处在职场“打基础”与“成长期”的交替阶段，作为分行发展的生力军和突击队，要从“爱学习、强本领、经磨练、能抗压、善思考、勇担当、敢作为、作表率”八个方面践行自己职业生涯的初心使命，笃实好学、奋勇争先，以“主人翁”心态在分行高质量发展的壮丽征程中实现自己的理想价值。